法律问答
你好,我想问一下我原先工作中的地区还托欠我一个半月薪,他是应当帮我的是吗?人们沒有签订合同,人们离职的情况下也给她说了他我们一起明日无需来到,他全是每个月15号发放工资,15号发乐薪水人们却说不干了,她说大家明日别来了,但是他还托欠十几天的薪水
其它
2020-04-28 13:18:05
律师解答共有3条
1、要确认和单位之间的
劳动关系
的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。
3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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