七年来，我没有社会保障也没有社会保障，现在我拒绝签合同，我能得到补偿吗？
社会保障
2020-04-28 20:00:49
律师解答共有6条
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没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内容如下：
劳动法第七十七条：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决；调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十八条：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
第七十九条：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼； -
可以要求2-3个月工资的经济补偿金。。。。
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不能擅自离职，擅自离职是没有经济补偿金的，可让律师事先发个律师函过去解除劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
