没签合同就是想辞职一个多月，上司说不，普通公司说考试工期是一个月，说辞职等一个月后放我走。
2020-04-28 20:51:02
律师解答共有3条
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工作时间超过一个月未签劳动合同的赔偿：
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；
2、具体来说，是将员工每月应得的工资金额由用人单位再发放一遍。 -
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
