法律问答
想听听。 我在单位已经工作了将近十年了。 工作单位没有给我投保。
合同
也没有签,能给我赔偿吗? 什么?
2020-04-28 22:00:11
律师解答共有3条
1、工作期间未签订劳动合同的,职工在申请
劳动仲裁
时,应该提供能够证明与单位存在事实
劳动关系
的
证据
。主要的证据可以是:工作证、上岗证、考勤记录、工资单、工资卡的银行交易记录、工作服、工友证明等。
2、职工与单位未签订书面劳动合同的,职工可以单位支付自用工之日起超过一个月不满一年期间的双倍工资,亦即可以主张最多11个月的双倍工资。
您好,没签劳动合同,可以向公司主张支付双倍工资差额。
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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