法律问答
我工作时从高处摔下来受伤,双脚跟骨骨折,临时工没有劳动
合同
,现在医院没有支付手术费,该怎么办?
劳动合同纠纷
2020-04-29 01:33:02
律师解答共有3条
1.现在不存在临时工的说法,只要与用人单位存在
劳动关系
且受伤情况符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应按工伤待遇获得赔偿!
2.工伤时不追究劳动者责任的,只要符合上述规定的,即使是违章操作也可以认定为工伤,职工因工作原因受到伤害的,且用人单位未缴纳工伤保险的,用人单位应承担全部责任。
你好,收集导致骨折的证据,根据鉴定结果和其他损失确定赔偿数额,协商不成委托律师走法律途径解决。
因工作原因导致的骨折可以依法申请工伤认定,根据鉴定结果和伤者实际情况要求赔偿!
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工地干活没签合同不给钱怎么办
7673
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
公司没有签订劳动合同如何赔偿
01:22
2345
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
车祸骨折赔偿中误工费怎么计算
车祸骨折赔偿
你好律师我在施工现场工作时从高处摔下来,右脚跟骨骨折了,该怎
确定某一事故是否工伤事故,用人单位是否应按无过错责任承担赔偿责任。构成工伤事故要件: 1、职工与
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期受伤算工伤吗
01:16
2345
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
无固定期限劳动合同
我在建筑工地工作,从脚手架上摔下来受伤了,医院的检查结果,右
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承
人咨询过
继续咨询
在工地上干活,从高处摔下来,把脚后跟摔骨折了,没有签合同该怎
没签订工程合同,但存在事实的工程劳动。你们是受到法律保护的。 你们可以提交竣工验收报告,发包方应当在
人咨询过
继续咨询
申请离职日期是否与申请离职日期相同?
你好,一般是需要提前30日提交的
人咨询过
继续咨询
但是社会保障还没有交满。公司能在这种情况下解雇我吗?
您好,这种情况可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我女儿出去工作了,没人接。我打了一整天电话。能不能报警备案。
可以向警察报警反应
自动离职是否需要赔偿损失
如果企业有证据证明自动离职员工给企业造成损失,企业对其提出的损失赔偿要求是可以得到法律支持。所以建议
应届毕业生与雇主签订了实习协议。这样的协议有法律效力吗?在什
如果用人单位与劳动者签订有劳动合同,用人单位没有给一份劳动合同给劳动者本人,劳动者可以向当地的劳动监
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权