法律问答
员工不自愿缴纳社会保险,但现在因病住院,公司应该如何赔偿呢
2020-04-29 07:10:24
律师解答共有3条
1、如果用人单位未依法缴纳社保的,你可以要求解除
合同
的。
2《
劳动合同法
》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形
这个要看员工的社保损失,有工伤损失就由单位进行工伤补偿,有生育津贴损失就要求津贴补偿等。
你好,这个没具体赔偿数额的,员工有相应社保损失就赔偿相应损失的。比如工伤损失、生育保险待遇损失、失业保险金损失等。
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