法律问答
我还在企业干了三年零一个月，如今我假如从企业自动离职，企业该应当帮我是多少赔偿？新的
合同
书到2014年期满。
2020-04-29 09:32:36
律师解答共有3条
劳动者自动离职的，如果用人单位有
证据
证明劳动者的行为违反《
劳动合同法
》第39条规定之一的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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