法律问答
我和公司的
合同
到期了，公司没有跟我谈合同，如果这个案子，我是否按照合同提前一个月离职？
2020-04-29 10:13:59
律师解答共有3条
1、劳动合同期满时，用人单位同意续订劳动合同，且维持或者提高劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动
合同终止
，用人单位不支付经济补偿；
2、如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的，劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿；
3、失业人员符合下列条件的，可从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
４、事实上，如果不想再
继承
在该企业工作了，想拿到补偿金，比较容易。不仅如此，还有加班费、代通知金等。
合同期满，你不同意以续签，可以离开无需提前通知，但是没有经济补偿金
合同到期，自然终止，如果不想继续工作，可以离职了。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和公司签了合同后可以辞职么
劳动合同纠纷
37690
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
合同到期解除劳动合同是否要赔偿
01:34
2345
试用期合同可以随时离职吗
5485
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
我即将与公司的劳动合同到期，但公司没有给我一个月的通知是否续
涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，没有劳动合同，没有书面证明应如何讨薪?属于未签订劳动合同，
人咨询过
继续咨询
胡文律师
北京市京师律师事务所
什么情况下可以撤销股权转让合同？
02:01
2345
房东可以提前解除房屋租赁合同吗
提前解除合同
您好，我来这个公司签了实习合同，但他没给我给我合同，我提前3
不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳
人咨询过
继续咨询
我与公司的劳动合同已经到期，公司也没有找我谈合同的事，是否还
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
合同问题咨询一下
合同注意事项： 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定，即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
他们怎么能随意提价？这合法吗？有什么正规的方法可以维护驾驶员
可以通过诉讼方式维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法： 1、一般是先看合同的整体意思，根据签订合同的目的，公平的去理解； 2、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
请问合同的截止日期是什么意思？
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期，而合同竣工日期包括计
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析：双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
哈密律师
巴里坤律师
伊吾县律师
伊州区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
