法律问答
没有辞职,上个月你能拿回工资吗?
2020-04-29 10:55:38
律师解答共有3条
依据《工伤保险条例》
首先是申报工伤认定,然后待医疗期满后申报工伤鉴定。
如果工伤鉴定能评上等级(1~10级),一次性伤残补助金是必须赔偿的。
如果单位为职工缴纳了工伤保险,则由工伤保险基金(劳动局)支付,否则由单位支付。
如果不能评上等级,只能报销医疗费、住院期间伙食费、误工费。
按说可以拿工资的,但是你没有做好交接,估计要有部分工资会要扣除。
你好,抗议要求停支付工资的哦。
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