7.16日，我在一家公司工作，当我问到面试的持续时间时，他告诉我不，我从工作的第一天起没有工资，没有签订合同，7.22他们因为身高不高，一个月没有工资，现在没有工资，因为我7天没有工资，实习7天没有工资。我怎么处理这种情况，在这段时间里我有一张打卡？
2020-04-29 10:58:23
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
