法律问答

正常离职，到工资日却没有支付，虽然只有十天工资，每天加班156小时，离职没有收到任何通知说不支付，在工资时，有各种理由不支付，这可以回来吗？

2020-04-29 13:37:20

加班超过劳动法规定的小时，劳动者可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请强制执行。
因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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