法律问答

我是服装厂后路检查，三件工作失败进入下一个部门，没有造成任何损失，老板解雇了我，还扣工资，而且每件衣服要扣一百元，是否合理？

2020-04-29 14:57:57

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
您好，建议进行协商处理，协商不成申请劳动仲裁，要求相关赔偿，赔偿项目可咨询律师。
可以申请仲裁，要求赔偿。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工试用期不做了可以结工资吗

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

01:38

公司可以随便解雇员工吗

试用期员工可以随意辞退吗

试用期辞退

试用期员工可以随意辞退吗

你如何惩罚我的女朋友一个星期在工厂里，因为对公司的乱扣不满，

偷盗公司物品价值2万元人民币按照盗窃罪定罪量刑。　　2013年4月3日，最高人民法院、最高人民检察

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

试用期绩效考核

以试用期绩效考核不合格辞退员工要给补偿吗?

您好，由于跑业务，在其中有一些商品做不对，老总抽成没法，如今

老板拖欠工资的情形，可以通过以下方式维权： 1、向法院申请支付令。法律依据：《劳动合同法》第三十条

工作失误三件作工不良品流入下一部门，并没造成任何损失，老板开

用人单位应明确发薪日，如果发薪日遇节假日，应依法提前支付。根据《工资支付暂行规定》第七条

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2595

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1885

申请自考机构，可以吗

您好，要看协商的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1340

有人在抖音上加了我的微信，签了合同还能退吗？

你好，你可以收集证据报警处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

我签了媒体公司的主播合同。我会违反合同吗？

您好，您是和公司签订了劳动合同吗

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1015

我能咨询个合同吗?

在技术咨询合同中，委托人需履行以下义务：首先，按照约定明确咨询问题，确保受托人能够准确理解需求；其次

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 950

购买墓地后可以退还，签订合同还款

需要看合同是如何约定的了

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

文山律师文山找律师文山律师文山合同纠纷律师文山合同违约纠纷律师文山合同审查律师文山借款合同律师文山买卖合同律师文山租赁合同律师

文山律师文山市律师富宁县律师广南县律师麻栗坡县律师马关县律师丘北县律师西畴县律师砚山县律师

文山房产纠纷律师文山公司法律师文山合同纠纷律师文山婚姻家庭律师文山交通事故律师文山劳动纠纷律师文山刑事辩护律师文山债务债权律师