法律问答

我是服装厂后路检查，三件工作失败进入下一个部门，没有造成任何损失，老板解雇了我，还扣工资，而且每件衣服要扣一百元，是否合理？

2020-04-29 14:57:57

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
您好，建议进行协商处理，协商不成申请劳动仲裁，要求相关赔偿，赔偿项目可咨询律师。
可以申请仲裁，要求赔偿。
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