法律问答

我还在原企业已辞职,且个人公积金已获取并注销,如今发觉企业有一部分个人公积金沒有帮我交纳,问如今我能否讨要没交纳一部分的个人公积金?

2020-04-29 23:28:30
律师解答共有4条
  • 职工离职住房公积金可以提取也可以不取,关键看自己的意愿,现在提取公积金手续较为便利。向提取的话,到公积金提取办理部门办理公积金提取手续,将公积金账户的金额转到个人账户上就可以了。
    如果离职没有提取的话,帐户里的钱一直都会在的,处于封存状态,这个账号可以继续用的。
  • 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  • 职工户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。 办理时限
    1.基本养老保险或基本医疗保险已转移至异地的,业务当场办结。
    2.基本养老保险或基本医疗保险未转移至异地的,先予受理,待转移至异地后业务办结。
    3.基本养老保险或基本医疗保险未转移至异地的,自受理住房公积金销户提取申请之日起职工社会保险停止缴费时间达三个月的,业务办结。
    4.资金到账以入账时间为准。

  • 一、怎么看自己的公积金转移成功没有  办理转移时,有公积金转移回单,一式六联,转出银行、转入银行、转出单位、转入单位、公积金管理中心、个人每人一联,直接到转入地公积金管理中心申请查询,凭本人身份证,也可以打公积金自动查询电话根据提示自动查询余额。  
    二、公积金转移的相关法规  按照国务院《住房公积金管理条例》规定,职工离职应由原单位办理封存,待到新的单位工作以后,转移到新单位继续缴存,但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。  《住房公积金管理条例》第15条第2款规定:“单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”  职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的,单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》,并持住房公积金管理中心审批文件,到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位,只是中断工资关系仍保留劳动关系的,其在中断期间住房公积金的缴存随之中断,但职工住房公积金账户不变,结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内,单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间,凡符合提取规定的,由单位代为办理支取手续
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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