法律问答
公司毫无理由地解雇了我,说要补偿工资。 可以吗? 我工作了两年以上,至多几个月就能补偿
2020-04-30 01:30:19
律师解答共有3条
用人单位应当在解除
合同
时一次性结清工资。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,向劳动者支付的劳动报酬。劳动者付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利。根据劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条和各地规定,用人单位解除劳动合同的,应当在解除合同时按出勤一次性结清工资,一般应在3日内结清工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作一年半被辞退如何补偿?
6218
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
被公司劝退有补偿吗
38485
试用期被辞退有补偿吗?
试用期辞退
你好!我一直在公司试用期间工作,没有理由突然说我被解雇了,能
工伤认定都是处理工伤的非常重要的一个环节。工伤认定首先是用人单位的义务,用人单位不在规定的期限内申请
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
被辞退有补偿吗
01:45
2345
旷工被辞退能拿补偿吗?
4890
公司无故解雇我补偿工资一个多月,我工作两年两个月,现在可以向
您好!无故被公司解雇的,可以要求公司支付补偿 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
人咨询过
继续咨询
我在工厂工作,老板没有理由解雇我。我仍在试用期。我能得到薪水
根据我国法律规定,用人单位辞退劳动者的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2265
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1660
如何解除诚学信付,我要退课
按照你们双方签订的合同来处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1190
假如我没有协议,合同能拿到吗?
可以协商或依法确定。协商补充是首选,不成则按合同相关条款或交易习惯确定,如仍无法确定,可依法规定随时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1080
前几天在自考机构报名分期付款的,能不能取消
您好,依据双方之间协议约定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
字体不够清晰。有什么问题吗?
你好,协商不成可以起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
840
假如超级市场签订的合同到期,你可以退还押金吗?
具体要与出租人商量
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
萍乡律师
萍乡找律师
萍乡律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡合同违约纠纷律师
萍乡合同审查律师
萍乡借款合同律师
萍乡买卖合同律师
萍乡租赁合同律师
萍乡律师
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师