我在原单位工作了一个月，还没过研修期就退休了。 退休后，原单位所属部门不给我文件是违法的吗？ 我该怎么办？
2020-04-30 03:49:58
律师解答共有3条
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用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书。
根据《劳动合同法》第五十条规定，劳动者辞职，用人单位应当在解除合同时出具解除合同证明书，并在15日被办理社会保险关系和档案转移手续。
用人单位不出具的，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 -
你好，在医疗期内单位不能解除合同，医疗期满后用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
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养老保险属于强制性保险，应由单位和个人按比例分别缴纳，单位让你个人去缴纳不符合法律规定；你工作满十年单位应当与你签订无固定期限劳动合同，但无固定期限劳动合同并非是铁饭碗，如符合解除条件也可以予以解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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