我在公司签了五年合同，裁员一年五个月，给我两个半月的工资，能给我两倍的工资吗
2020-04-30 07:19:40
律师解答共有3条
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单位支付双倍工资的情况
情况一：用人单位没有与员工签订劳动合同，且劳动者工作满一个月的次日开始计算双倍工资。包括合同到期后没有续签合同的情况。
情况二：用人单位应当与员工签订无固定期限而没有签订无固定期限合同。 -
可以要求公司按照每年赔两个月的标准支付经济赔偿金
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
