你好，我在工厂受伤了。 工厂没有签订合同。 手指头断了。 现在活动不方便。 工厂说只支付医疗费。 像我这样应该怎么办？
2020-05-01 01:15:29
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
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没有劳动合同也可以申请公司理赔，只要可以证明双方存在劳动关系就可以进行工伤索赔。
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您好，没合同也可以进行工伤索赔，先申请工伤认定，待工伤认定后依法主张工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
