法律问答
工作认定水平后,申请工作赔偿,可以得到多少赔偿? 谢谢你
2020-05-01 06:43:42
律师解答共有3条
1、根据我国《
工伤保险条例
》等有关法律规定:一般来说
工伤事故
发生以后,按照下列程序申请
工伤赔偿
:
首先、要进行的就是积极治疗而无论医疗费是由劳动者出或者是由企业出必竞治病救人是首要的而且这也是向企业索赔享受工伤待遇的基础 其次、要求企业在事故发生后一个月内申请工伤认定同时要自行收集所有相关
证据
包括
劳动关系
证明、工伤事故发生的证明、工资证明等。 第三,在企业没有申请工伤认定的情况下,受伤职工或其家属要在一年内申请工伤认定。
第四,工伤认定作出后,在六十日内向企业或劳动局申请工伤赔偿。 第五,如果对劳动局作出的裁决不服,可以起诉到法院。 第六,裁决或判决生效后,如果企业没有自动履行,就要在两年内向法院申请强制执行。 最后:一般情况下,发生工伤,企业要赔偿医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、伤残补助金、伤残就业补助金、伤残医疗补助金、扶养费、死亡的还有死亡赔偿金等。
发生工伤事故后,要到相关机构确认工伤,根据工伤认定结果进行赔偿。
工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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