在上班时间内歇息时病发脑溢血算工伤事故吗
2020-05-01 08:43:53
律师解答共有3条
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工伤要经工伤认定才能算作工伤，工伤认定程序为:
(一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。
(二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。
(三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料:
1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料;
2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料;
3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料;
4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。
(四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。
(五)领取工伤认定书或不予受理通知书。 -
你好，根据法律规定，在工作岗位因工作原因突发疾病，经48小时抢救无效死亡的，可以认定为工伤
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你好，如果自身疾病引起，需要在48小时内死亡才算工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
