法律问答

我在一家公司做电话销售，工作了一个多月。之后因为没有业绩而离开了公司。应该在下个月的15号发工资，拖得很慢。上司工作态度有问题，拒绝给我上个月的工资，帮我弥补了公司的损失。我们该怎么办

2020-05-01 13:41:13

没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件，劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
解决讨薪问题有四种途径,
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼。
用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼
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