法律问答
公司开除员工并乱扣辞职前的一切正常薪水
2020-05-02 06:52:29
律师解答共有3条
1、辞退员工必须给员工一个合理的理由,被辞退可能是用人单位或者劳动者自身的原因。有合理理由的支付劳动者经济补偿金解除
劳动关系
。没有合理理由的,支付劳动者双倍工资解除劳动关系。
2、开除劳动者,一定是劳动者的过错,且属于严重类型的错误。用人单位不需要支付劳动者经济补偿金。辞退员工一般是违反劳动法,要赔偿金。开除员工一般是员工违纪被开除没有赔偿。当然也有违法辞退和开除的
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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