你好！我确实在一家文化媒体公司现场直播，当公司离职时，合同是三年不能在其他平台直播的，那么公司没有做任何补偿，他的合同是有效的？
消费者维权
2020-05-02 09:12:47
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下列劳动合同无效：
（一）违反法律、行政法规的劳动合同；
（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同； 无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。 劳动合同的无效，由
劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。除此之外，一般按法律规定签订的劳动合同有效。
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你好，如果违法解除的话，可以要求双倍赔偿。
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你好！合同是否有特殊约定，若需指导尽快致电。
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1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照
集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
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你好，如果违法解除的话，可以要求双倍赔偿。
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你好！合同是否有特殊约定，若需指导尽快致电。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
