法律问答
消除劳动合同书那类状况下能够领到失业险
劳动合同纠纷
2020-05-02 13:33:32
律师解答共有3条
1,申请失业金的条件,
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;
(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的
2,凭原公司开具的解除
劳动关系
通知书去当地的就业部门领取;
3,失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,以此类推,但最长不超过24个月即两年时间。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
具体情况建议咨询当地社保局。
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
追索劳动报酬属于劳动争议吗
1532
我还在领到失业保险金的情况下将劳动合同书交到XX科如今我想离
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
发生劳动合同纠纷怎么办
01:22
2345
生育保险领取期间保险能断掉吗
生育保险领取
用人单位在哪些条件下可以解除劳动合同
解除劳动合同
我在上海工作十年工厂买来失业险如今工厂消除劳动合同书我想问一
失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
产假人员劳动合同期限届满能终止劳动合同吗
01:43
2345
劳动合同纠纷处理方式
劳动合同纠纷
企业早已跟我解除劳动合同,能否领到到失业险
第十六条 城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保
人咨询过
继续咨询
第二天我不想做,他让我交1100的违约金
你好,可以搜集证据起诉
人咨询过
继续咨询
公司每年发放年终奖金。今年不给是违法的吗?
需要看你们公司的相关规定的
人咨询过
继续咨询
用人单位要求每天上12小时的班,能否拒绝?
您好,可以去劳动监察大队投诉的
解除与终止劳动合同证明的内容规定
解除与终止劳动合同证明需明确双方信息、原因等。若是协商一致解除,可简化证明内容;若是因违约等原因解除
本人已工作一年半,尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
聊城律师
聊城找律师
聊城律师
聊城劳动纠纷律师
聊城劳动合同纠纷律师
聊城律师
东阿县律师
高唐县律师
冠县律师
临清市律师
阳谷县律师
茌平县律师
莘县律师
东昌府区律师
聊城房产纠纷律师
聊城公司法律师
聊城合同纠纷律师
聊城婚姻家庭律师
聊城交通事故律师
聊城劳动纠纷律师
聊城刑事辩护律师
聊城债务债权律师