法律问答
你好,在没有劳动合同的公司工作是违法的吗?
劳动合同纠纷
2020-05-02 14:06:43
律师解答共有3条
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
你好,不签劳动合同违法,员工可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
您好,用人单位不签劳动合同是违法的,您可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司劳动合同违约能免责吗
劳动合同纠纷
1705
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
试用期合同属于劳动合同吗?可以随时离职吗
试用期合同
工地受伤没有劳动合同怎么赔偿?
工伤索赔
8822
你好! 没有在公司工作的劳动合同是违法的吗
应该签订劳动合同,否则你有权索要双倍工资,不过一定要有说明存在劳动关系的证据。
人咨询过
继续咨询
杨森专职律师
北京天驰君泰(广州)律师事务所
劳动合同违约金怎么算
01:25
2345
用人单位不签劳动合同违法吗
签订劳动合同
在没有劳动合同的公司工作呢?
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双
人咨询过
继续咨询
没有给我劳动合同的单位违法吗?
工伤赔偿包括: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服
人咨询过
继续咨询
如果我们公司的员工不开大订单或者公司指定的钱没有销售公司,罚
可以申请仲裁维权的
人咨询过
继续咨询
刚签了劳动合同可以自离吗,有没有法律规定
上班签了劳动合同一般不可以自离,但用人单位存在以下情形的除外:规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动
人咨询过
继续咨询
我不想放弃。上司不放我走怎么办?我没签合同
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经
等待被解雇或主动辞职
你好,建议收集单位要求职工主动辞职的证据,及时沟通把问题说挑明协商赔偿,无法协商申请劳动仲裁维权,主
说自动辞职要扣30%的工资合法吗?
可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
定安县律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权