法律问答
是否按照劳动法的规定，在受伤前12个月的平均工资，我将支付12个月的平均工资。
2020-05-02 14:31:39
律师解答共有3条
《
劳动合同法
》第二十六条第一款规定，下列劳动
合同
无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。这一规定对劳动合同的无效或部分无效作了具体规定。
没有这样的规定
劳动法没有这样的规定。
试用期结束也照样发放试用期工资，不能以其他不正当理由扣除。
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