你好,我在工厂工作,由于我的疏忽导致客户返回,这种情况我应该承担多少责任,我和工厂没有合同。
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没有有签订劳动合同,但并不得于没有形成事实上的劳动关系。你有每月发工资到工行存折本的记录等,这些证据对你是有利的证据,你可以让劳动监察大队处理,如果处理未果,可到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,先确认劳动关系,再要工资。
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只要不是本人故意行为所致,就应该获得规定标准的补偿,第三方的原因的导致工伤,但是也不会排除有工伤赔偿。
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首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。