我在公馆比较小的内衣加工厂工作，上司把工资控制在一个月，休息七天以上就得再等一个月，每次一个月经过好几天才发工资，这次快四月了，2018年12月和今年1.2月的工资都没发了，怎么样？
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你好，没发工资
劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去
劳动监察部门投诉，或者申请
劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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公司欠工资，建议申请劳动
仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
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你好，可以及时申请劳动仲裁的。要收集
证据，证据主要有劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
