你在某个公司有被辞退10年以上的补偿吗
2020-05-02 18:14:49
律师解答共有3条
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如果单位不是依据劳动合同法第39条等情形将你辞退，通常应支付经济补偿或赔偿金。经济补偿标准：每工作一年补偿一个月工资，工作不足6个月的，补偿半个月工资。2011年7月1日前未上的社保，如按当地社保规定，能补缴的，可要求补缴，不能补缴的，可要求赔偿损失。
2011年7月1日后的未上社保，可要求单位补缴。 -
建议可以先找公司协商要求补偿，对方要是不给的话，可以及时投诉举报以及申请劳动仲裁。
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公司无故辞退索要补偿可向当地劳动监察大队举报或直接提起劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
