法律问答

工作时间在宿舍骨折计算工伤？

2020-05-02 18:34:28

根据《工伤保险条例》规定，当地的人力资源和社会保障局根据受伤人员及家属的申请，提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明认定，认定工伤后，根据规定享受工伤待遇。工作时间工作地点因工作原因受到的伤害，就属于工伤。
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定；
2.申请工伤认定需要去受伤职工单位所在地的劳动部门。
3.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
如果在工作时间受伤就属于工伤。如果单位不给申报工伤，应当在一年内及时向劳动局申请工伤认定。要求单位按工伤待遇赔偿。
工伤必须是工作时间、工作地点由于工作原因受伤害的，具体能否认定为工伤需要结合你骨折的实际情况而定。如有必要可咨询律师。
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