法律问答
因为没有签
合同
，说是一个月前向上司退休，押金怎么办？
2020-05-02 20:15:37
律师解答共有3条
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话，应该要补签，并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《
劳动合同法
》第十条第二款规定，已建立
劳动关系
，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
根据劳动合同法第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据劳动合同法第十四条第三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
向劳动局投诉吧
劳动用工不得收取 押金 ，无论签合同与否，建议向劳动监察局投诉责令退还。
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