10月10日在10月10日12岁左右突然死亡,几个月前他每天工作13到15小时,公司应该承担什么责任和赔偿
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赔偿标准按照当地的规定。工伤具体赔偿项目、标准
(一)医疗费
(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费
(三)康复治疗费
(四)辅助器具费
(五)停工留薪
(六)护理费第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)护理费者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
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挂靠单位申报了工伤的,要对工亡职工进行赔偿,具体情况建议可以找个专业律师详谈。
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单位对工亡一般不是直接赔偿的,建立劳动关系,有购买社保的,由社保机构进行赔付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。