年底的工资是工资还是奖金,如果没有和工厂签订合同,只是口头协商,可以回去吗
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月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
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你好,建议尽快与原单位解除合同,然后与新单位签订劳动合同,更好的维护自己的去权益
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当然可以。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。