法律问答

从98岁到50岁的公司，50岁时辞去了工作，最近几年，只有一年的社会保障被雇员购买，而现在已经没有了。

社会保障

2020-05-04 10:54:30

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
您好，可以主张相应的待遇。详情可电话联系我。
作为企业职工55周岁可以领取养老金，具体事宜你还是到社保局了解清楚，再做决定，不能赌气。
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