您好，今日急辞职，加工厂扣了一个月基本工资1520，因急事急切回家了，早已签了工资单，我想问一下加工厂扣这么多是合理合法的吗？还能够要回这种薪水吗？
2020-05-05 08:21:24
律师解答共有3条
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员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任。
用人单位不发工资的，劳动者可以向有关部门投诉，或者申请劳动仲裁。
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不合法，不可以扣工资，可以证明存在劳动关系的材料，比如社保明细，工资流水、工服、工牌
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当然不合法。要也可以要，不过，需要时间和证据！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
