國家工作员注资申请注册两者之间岗位职责有关的股份合作制有限责任公司企业是不是合理合法？如不合理合法，早已成功注册的企业该如何处理？
2020-05-05 12:42:42
律师解答共有3条
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具体情况具体，例如，注册公司之后股权转让的方式有哪些？
1、内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。
一旦股东之间发生权益之争，可以以此作为准据。
2、向第三人转股：股东向股东以外的第三人转让出资时，属于对公司外部的转让行为，除依上述规定变更公司章程、股东名册以及相关文件外，还须向工商行政管理机关变更登记。
公司法第七十一条第二款规定股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 -
您好，任何形式拖欠员工工资都是违法的。您是否与用人单位签订了劳动合同？是否约定了劳动报酬的支付方式及金额？是通过私人账户还是公司账户发的工资？考核方案是通过什么渠道公布的。
建议你来点向律师说明详情，可以提供更有针对性的指导！ -
你好，个人如果名下没有公司的话是可以注册的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
