在营销公司工作中八年，企业没送签劳务派遣合同，没缴纳社保，现企业改行，自己辞职企业应当给赔偿吗企业应当给赔偿吗？在营销公司工作中八年，企业没送签劳务派遣合同，没缴纳社保，现企业改行，自己辞职企业应当给赔偿吗？应赔偿是多少
其它
2020-05-05 17:12:59
律师解答共有3条
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可以要求公司补缴社保：
以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
3.5%,单位
3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推。如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。 -
失业金相关手续应当由用人单位配合办理vv
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失业金相关手续应当由用人单位配合办理vvv
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
