TO:各位律师你们好!!感谢你们在百忙之中给予的回复,使我在办理过程中很顺畅!!但是我有下载到《工伤保险条例》看到，要去认定工伤要拿“工伤认定申请表”请问此表请问：1.网上可以下载的到吗？2.现公司让我在家休息工资是否是付给我基本薪水?3.是否一定要做"工伤认定"后才能要求赔偿?以上请各位律师能帮忙处理!!盼复!! TO:各位律师<p>你们好!!<p>感谢你们在百忙之中给予的回复,使我在办理过程中很顺畅!!<p>但是我有下载到《工伤保险条例》看到，要去认定工伤要拿“工伤认定申请表”请问此表请问：<p>1.网上可以下载的到吗？<p>2.现公司让我在家休息工资是否是付给我基本薪水?<p>3.是否一定要做"工伤认定"后才能要求赔偿?<p>以上请各位律师能帮忙处理!!<p>盼复!!
2018-07-04 14:05:33
律师解答共有3条
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工伤分两大阶段. a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件) 如果认定下工伤,那么你可以得到: 停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资. 医疗费用 以及住院其间的补助费.(天津标准
10.5元/天) b.工伤鉴定 如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到： 一次性伤残补助金(等级所对应的数 本人工资) 一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资) -
视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的 -
要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
