嗨。我想咨询一下。我已经有几个月没签劳动合同了。但是我不能辞职，现在找个人在商店里已经太晚了。如果我直接走，我不想还工资。
劳动合同纠纷
2020-05-05 20:28:17
律师解答共有3条
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根据《劳动合同法》[4] 规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
这位朋友您好，我已详细阅读了您的问题，根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定，现答复如下：
1、不合法，可以请求支付双倍工资。如再有具体问题可来电咨询。 -
你好，具体情况是怎样的？有法律问题可来电咨询沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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