今日无原因被辞退，还要使用期内，合同书已签过两月的试岗签了一年的合同书，是不是要赔付一个月的薪水也要加补一个月的金？
仲裁
2020-05-05 21:58:14
律师解答共有3条
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根据我国法律的有关规定，如果劳动者同用人单位形成了事实劳动关系的，就应当依法签订劳动合同，如果没有签订的，属于违法现象。单位不在试用期签订劳动合同，那么劳动者可以反映到仲裁委员会处理，可以申请双倍工资赔偿。
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你好，可以向劳动局投诉的。
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什么是实际问题？能帮到我的难道不是实际问题？
俺的就是实际问题 ！ 大哥 ……
俺现在在一家私人小企业就职，11月份进去的，到现在一分钱都没发，我不想干了，所以才提的这些问题。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
