你好，我丈夫在一家工厂工作了一个月，但是因为我怀孕了，有些事情要回家去，但工厂领导不给钱，我们该怎么办？因为我们以前不知道劳动法规，我们没有提前递交辞呈，我们需要帮助，谢谢。
2020-05-06 00:33:20
律师解答共有6条
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劳动者在试用期期间辞职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。 法律依据：各省的工资支付规定。 -
协商不成，向劳动局投诉。
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申请劳动仲裁追讨拖欠工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
