法律问答
我在公司工作了三年零九个月,头两年签了劳动
合同
,第三年没有签字,现在公司拿到了我的最低工资,不让我加班吗?我能起诉公司吗?如何起诉?
劳动合同纠纷
2020-05-06 06:32:30
律师解答共有3条
根据法律规定,用人单位不签劳动合同是违法的,而且,不签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要
劳动关系
存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。
若不履行,劳动者可向
劳动监察
部门投诉。
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息(如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号)等事实。
因为讨薪起诉的,要提供起诉状,起诉状正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名; 法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签名)
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