法律问答

工作没满一个月离职应当如何辞，工资怎么算

2020-05-06 07:47:29

劳动者按规定辞职是允许的，用人单位应该正常结算工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。
工资通常是按月发放的，离职后，一般来说到了发工资的时间给你发放工资就可以了。
辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。
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