我公司有一个单休假，星期六不是加班，如何计算那一天的工资，我用月工资除以本月的工作日（25或26或27个出勤日可以吗？
2020-05-06 08:37:33
律师解答共有3条
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加班工资的计算需要看具体情况的：一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；
（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资；
（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的３００％支付劳动者工资。 -
双休日加班又不调休的，就按200%工资进行计算，结合你个人的工资来算。
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这个是按支付不低于工资的200%的工资报酬。当然，也得看公司是否对周末进行调休。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
