法律问答

提早一个月交了辞职，企业说我自己没去企业办离职流程，一个半月薪水没法

医疗事故纠纷

2020-05-06 10:25:37

劳动者离职，用人单位不发工资的，劳动者可以申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁的条件为：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。
2、《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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