我在教育机构工作，因为上司犯的错误被部下炒鱿鱼，上司平安无事，在离职证上签字后，想起还没有支付工资吗？ 在那之后两个月没有签约，即使被解雇也没有赔偿一分钱。 如果你能告诉我劳工局是否有效呢？ 谢谢你的帮助……如果那天不在离职证上签字的话，我就会因为所有的门都锁上了而被签字
其它
2020-05-06 10:32:04
律师解答共有3条
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公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿。
用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。 -
向劳动局投诉
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既同意离职，应发工资。去人社局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
