我父亲在下班回家的路上！ 骑自行车撞到了从路上跳出来的东西！ 公司没有签订合同！ 公司买的保险也过期了！ 公司没人来看！ 我连怎么赔偿这个都没打招呼！
2020-05-06 11:21:52
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 -
你好，工作中受伤可以进行工伤索赔，还可以主张未签合同的经济赔偿。
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只要有用工事实，不管有没有合同，都是劳动关系，都是工伤，应赔偿，具体多少要看构成的工伤等级
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
