沒有签过劳动合同书，又被公司辞退员工解雇，我想问一下人们应该怎么办
劳动合同纠纷
2020-05-06 14:36:56
律师解答共有3条
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用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同；用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。
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如果被违法解除劳动合同的，可以找公司协商看看，协商不行的话在进行下一步。
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你好，如果公司存在违法解除劳动合同，应该向员工支付相应的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
