男女双方离婚，女性工资2000-3000，男性工资7000-8000，有一个女儿。 如果女儿跟着男性，女性应该每月支付多少抚养费、医疗费等费用？
离婚
2020-05-06 14:38:56
律师解答共有3条
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根据司法解释，夫妻双方协议离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：
1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。 -
离婚后，一方抚养的子女，不直接抚养孩子的一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。
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一般来说，离婚之后需要支付孩子抚养费的一方本身是有稳定工作，也就意味着对方应该是有比较固定的收入，那么此时抚养费的金额一般按照其工资总额(工资和奖金)的20%～30%来给，如果有两个及以上孩子的，比例可以相应提高，但最多也不能超过50%
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
