法律问答
我是服务员,现在想退休,一个月后就可以退休了。 如果缺勤的话,除了扣除应扣除的工资以外,还想问问是否支付其他的工资,我们15号发工资,2天后发上个月的工资。 如果缺勤的话,能给我上个月的工资吗?谢谢
2020-05-06 19:18:09
律师解答共有6条
劳动者应对欠薪的主要方法为:
一是通过工会与用人单位协商解决;
二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;
三是有争议的,可以向
劳动仲裁
委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉讼;五是求助社会、媒体的力量。
如果农民工要申请劳动仲裁或诉讼的话,应提交与用人单位存在
劳动关系
的全部相关
证据
。
我国法律有明确的规定,在公司没有正当理由拖欠员工工资的情况下,员工可以依法解除劳动合同,提出辞职申请。
一般来说是当月发当月的工资。
这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
如果用人单位是合法的,正式注册的,先
要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
一般来说是当月发当月的工资。
这个没道理啊,劳动合同上没有约定工资吗?如果没有足额发放,可以申请仲裁
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