你好，公司有一份合同没有到期，但是被买了，然后从原合同签了不好，公司有一份原合同，但是已经买了，然后从合同签了，内容可能是服从公司的安排，未来的工资根据表现，但突然公司从一个省转到另一个省，我不同意，公司说如果不到期，要求去，那么合理吗？
2020-05-07 04:48:01
律师解答共有3条
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按照劳动合同法的相关规定，公司做调岗安排时要满足以下的前提：
1、公司要与员工协商一致；
2、调岗时需要采取书面形式。
并且，以上两个条件缺一不可，公司若没有经过协商一致单方调岗，员工有权拒绝，按原约定继续履行劳动合同。
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《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
